Я военнослужащий по контракту. Каждый год сдавал физо на высший уровень.
Мы сдаем нормативы два раза в год, в апреле и в октябре итоговая проверка. В этом году я пропустил весеннюю сдачу физо, так был в отпуске. Должны ли мне платить надбавку за физо, если я опять сдам итоговую проверку в октябре на высший уровень?
Доброго времени суток. В течении 2018 года Вы должны сдать не менее двух проверок с результатом на ВУ, затем в конце года делается приказ, и получать надбавку за ВУ Вы будете только в 2019 году за результаты 2018 года.
Приказ МО от 9.10.14 №725 ДСП.
Военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на текущий год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на основании Приказа МО РФ от 9.10.2014 г. № 725 дсп, вам должны будут производить надбавку за ФИЗО, после сдачи итоговой проверки и контрольной. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Добрый вечер Сергей.
Основание выплат ПМО РФ от 21.03.12 № 500 ДСП. В данный момент при выплатах за физо военнослужащие руководствуются ПМО РФ от 9.10.14 № 725 ДСП.
Также еще один важный момент для тех кто претендует на выплату соответствующей надбавки:
Надбавка выплачивается по результатам не менее двух проверок по физической подготовке за прошедший календарный год, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Выплата Вам не положена - у Вас будет только одна проверка за календарный год.
С уважением Дмитрий Александрович.
Это называется премия. Должны, главное в приказ попасть.
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего.
78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
79.
Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
80. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
81. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.
|
